Stage (STAG601_AGRO)

Le stage permet de se confronter à différents milieux professionnels, d’accumuler de l’expérience, de la confiance en soi, et finalement de réaliser un choix professionnel.

Il est une mise à l’épreuve indispensable pour tester ses compétences et constitue un élément central du C.V. et de l’employabilité à venir.

Il doit permettre une mise en situation professionnelle au sein :

• de filières : agricoles (Syndicat interprofessionnel…),
• d’entreprises ou d’associations du monde rural, des sports de pleine nature…
• de territoires ou de collectivités territoriales (Communautés de Communes, PNR, Associations de développement…)

Le stage peut se dérouler en France ou à l’étranger.

La durée du stage (minimum 3 mois) donne lieu à une indemnité d’au moins un tiers du SMIC

Il s’agit de s’inscrire dans une logique d’observation participante pour, d’une part, effectuer un travail de terrain et, d’autre part, communiquer à l’écrit pour rendre compte de cette expérience de manière professionnelle.

Aucun

A l’issue de son stage, l’étudiant sera capable de :
• S’intégrer et se situer dans une organisation
• Être acteur et responsable des tâches qui lui sont confiées
• Observer et prendre du recul sur l’organisation, les relations de travail, la productivité, la qualité, la sécurité, le développement durable, l’environnement…
• Rendre compte de cette expérience au regard :
o des enjeux de l’entreprise, du syndicat, de la coopérative ou de la collectivité territoriale
o des tâches effectuées
o de la construction du projet professionnel : se connaître, opérer des choix